"Menschen wollen geführt werden"


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   Strategische und operative Aufgaben im Unternehmen werden durch Menschen gelöst. Geeignete Geschäftsprozesse und Strukturen sind gefragt. Ihre Ausgestaltung und Handhabung beeinflussen die Marktleistungen und damit den Kundennutzen direkt.

In den Prozessen und Strukturen liegen unternehmensspezifische Erfolgspotenziale. Prozesse und Strukturen sind die Handschrift des Unternehmens gegenüber internen Kunden, externen Kunden und Partnern. Prozesse und Strukturen beeinflussen den Kostenblock des Unternehmens massgeblich.

Die Fachleute der DIWINGS AG verfügen über reiche Erfahrung in der Gestaltung und im Re-Design von Geschäftsprozessen und Organisationsstrukturen. Neu gestalten bedeutet für uns u.a.:

» Konsequente Ausrichtung auf die Bedürfnisse der Kunden und des
Marktes - vom Selbstzweck zum Kundennutzen.
» Gestaltung einzigartiger, unternehmensspezifischer Prozesse unter Nutzung des internen Know-hows.
» Beachten der Grundsätze des Prozess- und Qualitätsmanagements, von TQM und Business Process Reengineering (BPR).
» Klarheit der Strukturelemente, Flexibilität in der Ausgestaltung und Anwendung der Inhalte.
» Unterstützung durch geeignete Tools der Publikation


   

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